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  segunda-feira, 11 de Dezembro de 2017   english version 
Apresentação
Recursos Humanos

A webwise RH fornece ferramentas para a gestão do capital humano das Organizações, e com diferentes modelos de distribuição – Modelo proprietário (aquisição) e Modelo SaaS (aluguer), deste modo orientadas a empresas de todas as dimensões.

MISSÃO E OBJECTIVOS

A webwise RH fornece ferramentas para a gestão do capital humano das Organizações, e com diferentes modelos de distribuição – Modelo proprietário (aquisição) e Modelo SaaS (aluguer), deste modo orientadas a empresas de todas as dimensões.

A webwise RH alargou a sua oferta com a integração na empresa Squad. Veja todo a nossa oferta em Squad.pt/Recursos Humanos

O nosso compromisso assenta no fornecimento de produtos e serviços de excelência, que proporcionem a satisfação plena dos nossos clientes. A nossa bolsa de projetos e os testemunhos dos nossos clientes garantem que honramos o nosso compromisso.

Assumimos como nossa missão proporcionar a satisfação plena dos nossos clientes, dotando as organizações de ferramentas e soluções integradas para a Gestão do Capital Humano, capazes de melhorar a performance geral das pessoas e alinhar os Recursos Humanos com a estratégia da Organização.

Como? Através de uma equipa motivada e tecnicamente bem preparada, capaz de se colocar do lado do cliente, percebê-lo e apontar soluções, contornado os obstáculos e ajudando-o a construir ferramentas adequadas às suas necessidades; através da utilização das nossas soluções que auxiliam as Organizações na operação mas sobretudo na gestão, auxiliando no processo de tomada de decisão; através de parceiros e consultores credenciados.

A operar no mercado desde 2001, a webwise RH integra uma equipa de gestão e de desenvolvimento técnico que oferece um conjunto de ferramentas e soluções que permitem posicionar-se como parceiro estratégico das Organizações.

Inicialmente com uma oferta focada no software de gestão do desempenho e e-learning, a maturação e as necessidades emergentes do mercado, abriram novas oportunidades de desenvolvimento de soluções integradas; e aqui destacam-se a gestão da formação, avaliação da qualidade dos processos formativos, gestão de objectivos e competências, questionários on-line, gestão de férias, ausências e trabalho suplementar, recrutamento e selecção, que se agregam em soluções integradas e sustentáveis que permitem aos decisores apostar na gestão do capital humano como factor estratégico e determinante para o sucesso empresarial.

INTERVENÇÕES na área de Produto

Na área das ferramentas e plataformas para gestão de processos e procedimentos de Recursos Humanos, as intervenções da webwise concentram-se em 5 áreas distintas, que poderão ou não acontecer, conforme as necessidades específicas de cada Organização:

- implementação do produto: instalação das plataformas nos servidores do cliente para utilização empresarial.
- costumização e adequação às especificidades de cada organização: poderá existir a necessidade de introduzir alterações aos módulos ou funcionalidades das plataformas para adequação a processos internos. Estas alterações ficam perfeitamente integradas nas plataformas originais.
- produção de novas funcionalidades: poderá existir a necessidade de desenvolver novos módulos ou funcionalidades específicas para responder a necessidades específicas. Estas novas áreas são integradas nas plataformas originais.
- integração de sistemas, soluções e tecnologias: sempre que as organizações recorrem a outras tecnologias ou sistemas, nomeadamente para guradar dados de cadastro, a webwise garante a leitura e exportação de dados de modo a garantir-se a comunicação entre as diferentes soluções e repositórios únicos de informação.
- outsourcing de técnicos de RH: colocamos recursos técnicos de RH nas organizações para as componentes administrativas.

Conheça as nossa oferta integrada das ferramentas e soluções de e-RH e solicite uma demonstração.

BENEFÍCIOS dos produtos e plataformas de e-RH

Os benefícios das soluções que oferecemos aos nossos clientes traduzem-se em ganhos de produtividade, maior eficiência, aproximando as pessoas ao negócio das empresas:

- TCO reduzido: as nossas plataformas e soluções de e-Rh, apresentam preços muito competitivos e de rápido retorno do investimento feito.
- Produtos adaptáveis e escaláveis às necessidades de cada empresa: Porque cada organização é única e tem necessidades específicas, as nossas plataformas de Recursos Humanos são facilmente adaptadas a essas especificidades, garantindo-se rigor e celeridade nos processos.
- Celeridade na implementação das soluções: as plataformas da webwise abarcam já um conjunto de funcionalidades-base alargadas, o que significa um rápido processo de implementação e configuração e um esforço de costumização diminuto.
- Usabilidade: ferramentas de uso fácil e intuitivo, mesmo para pessoas pouco familiarizadas com as novas tecnologias.
- Modularidade: as soluções de e-RH da webwise são compostas por um conjunto de módulos integráveis entre si mas com um funcionamento independente; o que significa na prática que é possível a respectiva adopção modular.
- Flexibilidade e costumização: Plataformas preparadas para serem adaptadas às realidades e modelos conceptuais das diferentes organizações.
- Tecnologia fiável: soluções desenvolvidas com as mais recentes ferramentas disponibilizadas pela Microsoft, tirando partido da tecnologia web, com workflows e perfis.
- Integração: por se tratarem de plataformas web é possível fazer a ligação com outros softwares, aplicações informáticas e tecnologias, de forma segura e célere.
- Upgrades e novas versões: as equipas das plataformas estão em constante desenvolvimento, atentas às novas necessidades surgidas e generalizadas a nível empresarial.

Conheça os case-studies de sucesso da webwise RH .

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